Трудовое право
Трудовое право
Трудовое право — самостоятельная отрасль права, регулирующая отношения в сфере наемного труда.
Юридическая помощь по трудовому праву представляет собой целый спектр юридических услуг связанных с разъяснением и применением законодательства о труде и кадровой работы в целом.
Законодательство о труде — это совокупность нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений.
В сфере трудового права мы оказываем следующие виды юридических услуг:
- разъяснение законодательство о труде;
- юридическая помощь с оформлением приказов о приеме на работу, увольнением, переводом, перемещением, совмещением, командировкам и иных приказов нанимателя вытекающих из трудовых правоотношений;
- разъяснение трудового законодательства регулирующего порядок и основания наложения дисциплинарных взысканий, привлечения работника к материальной ответственности;
- разработка контрактов, а также различных трудовых договоров (временные и сезонные трудовые договора, работа по совместительству и так далее);
- разработка должностных инструкций иных локальных актов организации;
- правовая экспертиза локальных нормативно — правовых актов в организации на соответствие их законодательству о труде;
- разъяснение порядка учета и ведения трудовых книжек и личных дел работников, а также иных вопросов кадрового делопроизводства;
- иные вопросы в сфере трудового права и законодательства о труде в целом.
Следует помнить, что трудовое право, а в особенно кадровое делопроизводство в организациях малого и среднего бизнеса является зоной финансового риска, поскольку за допущенные ошибки юридического или технического характера в ведении кадровой документации, нарушающих нормы трудового законодательства, вся ответственность ложится на руководителя организации. Это дополнительно не нужные штрафные санкции, убытки от судебных споров, вплоть до возможного приостановления деятельности организации и внеплановых проверок. Дополнительная ответственность — возложение материальной ответственности на нанимателя и не возможность в судебном порядке взыскать вред причиненный работником организации.
Свести риски к минимуму в этой части достаточно просто. Необходимо лишь грамотно и компетентно вести кадровую документацию, соблюдая основные требования трудового законодательства Республики Беларусь. Своевременно получать юридическую помощь по всем вопросам, возникающим из трудового права.
Юрист Новик Николай Николаевич окажет юридические услуги по трудовому праву и кадровому делопроизводству юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям.
Задать вопрос
Дополнительные юридические услуги:
Абонентское обслуживание ДАЛЕЕ
Охрана труда. Правила ВТР. ДАЛЕЕ
Гибкий график и работа на дому ДАЛЕЕ
Юрист-кадровик ДАЛЕЕ
Все юридические услуги на сайте zapravo.by
ИП Новик Н.Н. юрист, который работает на результат. Являясь юристом — лицензиатом (юристом — хозяйственником) окажет юридические услуги и правовую помощь в хозяйственной деятельности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, как в городе Минске и Минской области, так и во всей Республике Беларусь.
Почему выбирают юриста Новика Н.Н. ДАЛЕЕ
